意甲每年的降级名额几个

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                企业将社保金变工资,合理吗?


                发布日期:2020-09-24 13:45 访问次数: 信息来源:文登区政府 字号:[ ]


                  依法缴纳社会保险是用人单⌒ 位和劳动者应尽的义务。近日,吴女士却遇到了一件糟心事。

                  据了解,今年5月,吴女士而后笑著搖頭道应聘到某餐饮公司担任主管,基本這才離開不到半個時辰工资为每月2400元,公司还以现金方式每月随工资发放330元,作为社保补贴。今年8月吴女士提出辞职,要求『公司补缴5-8月份的█工作期间社会保险。但是公司以已经在月薪中发放了社保补贴为由拒绝。随后,吴女士来到区劳动保障监察大队咨询企业以现金补贴社保,拒绝为╳员工补缴社保,这种做法是否合理?

                  区劳动保障监察大队工作人员▓表示,《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律中有明确规定,社会保险费由用人单位与职工共同承担,职工应当近身攻擊看著好像也很強缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责』令其限期缴纳或者补足。社会保险费的否則缴纳具有强制性,不能通过约定或者其他方式自行变更。所以,公司以发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险费,不符合法律规定,公司应当为劳动者补缴工影響亦是不小作期间的社会ξ 保险登记。(丁青珂 苏柯宇)





                责任编辑:许杨





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